DEN HAAG – De aparte belastingvrijstelling voor personeelskorting wordt per 1 januari 2027 afgeschaft. Werkgevers kunnen hun werknemers daardoor niet langer via deze specifieke regeling belastingvrij korting geven op producten of diensten van het eigen bedrijf.

Het gaat bijvoorbeeld om korting op kleding, boodschappen of hypotheekadvies. De maatregel maakt deel uit van een bredere vereenvoudiging van de werkkostenregeling, de WKR. Volgens het kabinet is de huidige regeling voor veel werkgevers te complex en zorgt deze voor onnodige administratieve lasten.

Werkgevers kunnen korting nog via vrije ruimte geven

De werkkostenregeling blijft bestaan. Werkgevers kunnen personeelskorting op eigen producten ook na 2027 nog onbelast geven, maar alleen via de algemene vrije ruimte binnen de WKR. Dat is het bedrag dat werkgevers jaarlijks belastingvrij mogen besteden aan vergoedingen en verstrekkingen voor personeel.

Onder de huidige vrijstelling mogen werkgevers medewerkers maximaal 500 euro per jaar belastingvrij korting geven op eigen producten. Daarbij geldt een maximale korting van 20 procent. Die aparte regeling verdwijnt. Werkgevers hoeven daardoor geen afzonderlijke maximumbedragen meer bij te houden.

Aanpassing kan gevolgen hebben voor arbeidsvoorwaarden

Door de wijziging moeten werkgevers mogelijk opnieuw bekijken hoe zij de vrije ruimte verdelen. Als personeelskorting is vastgelegd in arbeidsvoorwaarden of een cao, kan aanpassing nodig zijn wanneer de korting niet meer binnen de vrije ruimte past.

Wanneer de vrije ruimte wordt overschreden, moet de werkgever eindheffing betalen. Die bedraagt op dit moment 80 procent. Toch kan vergoeding via de werkkostenregeling in veel gevallen voordeliger blijven dan uitbetaling via loon, omdat werkgevers daarover onder meer geen premies hoeven af te dragen.

Kabinet kijkt naar verdere vereenvoudiging WKR

De wijziging volgt op een evaluatie van de WKR door onderzoeksbureau SEO. Daarin werd onder meer geadviseerd om de aparte vrijstelling voor personeelskorting af te schaffen.

Het kabinet heeft al besloten dat de gerichte vrijstelling voor scholing en studie geen einddatum krijgt. Over andere aanbevelingen neemt het kabinet in augustus een besluit. Het gaat onder meer om het mogelijk afschaffen van de eerste schijf van de vrije ruimte, waardoor één percentage zou gelden over de volledige salarissom.

Ook wordt gekeken naar het toestaan van een thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding op dezelfde dag. Daarnaast ligt een mogelijke aanpassing van het eindheffingstarief bij overschrijding van de vrije ruimte op tafel.

Op Prinsjesdag wordt bekend welke verdere wijzigingen het kabinet wil doorvoeren.