arbeidsrecht
Werkgever aansprakelijk voor burn-out na jarenlange overbelasting
Gerechtshof Amsterdam stelt werkgever aansprakelijk voor burn-out werknemer wegens schending zorgplicht
Rechtbank stelt werkgever aansprakelijk voor ernstig bedrijfsongeval
Rechtbank oordeelt over werkgeversaansprakelijkheid na ernstig letsel bij bedrijfsongeval.
Ontslag Turn Over B.V. ongeldig: proeftijd al verstreken
Rechter oordeelt: ontslag bij Turn Over B.V. ongeldig omdat proeftijd was verstreken. Werkgever moet ruim 13k betalen.
Pascal Besselink: carnavalskater geen geldig ziektebriefje
Een kater na Carnaval geldt juridisch niet als ziekte. Dit zijn de rechten en plichten bij ziekmelden na feesten.
Rechter: Saints & Stars ernstig verwijtbaar als werkgever
De rechtbank Amsterdam oordeelt dat Saints & Stars ernstig verwijtbaar handelde tegenover vijf Filipijnse schoonmakers en kent hoge vergoedingen toe.
Ontslag op staande voet: eenvoudige diefstal leidt tot rechtszaak
Ontslag op staande voet wegens het meenemen van producten verlangt een goed uitgewerkt beleid en gevolgtrekkingen; rechter keert ontslag steeds vaker terug bij onduidelijkheid.
