Taakstraf na dodelijk ongeval met zonnepanelen

ZWOLLE – De rechtbank Overijssel heeft de bestuurder van een schoonmaakbedrijf veroordeeld tot een taakstraf van 200 uur, waarvan 60 uur voorwaardelijk, na een dodelijk bedrijfsongeval. Het incident vond plaats op 13 maart 2025 op een melkveehouderij, waar een werknemer door een lichtdoorlatende golfplaat van een ligboxenstal viel. Het slachtoffer maakte een val van 6,8 meter op een betonnen vloer en overleed later die dag in het ziekenhuis aan zijn verwondingen. De rechtbank acht bewezen dat de verdachte als feitelijk leidinggevende opzettelijk de voorschriften van de Arbeidsomstandighedenwet heeft overtreden.

Ontbreken van veiligheidsbeleid

Uit het strafrechtelijk onderzoek van de Nederlandse Arbeidsinspectie bleek dat de werkgever ernstig tekort is geschoten in de wettelijke zorgplicht. Er was geen actuele risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) aanwezig voor het werken op hoogte of het reinigen met een telescoopsysteem. Het slachtoffer, dat via een inleenovereenkomst werkte, werd met een collega op pad gestuurd met enkel een opdrachtbon om 225 zonnepanelen schoon te maken. Daarbij is door de werkgever niet gesproken over de specifieke risico’s van de klus en er werd geen adequaat toezicht gehouden op de naleving van veiligheidsinstructies.

Ondeugdelijk en onveilig werkmaterieel

Daarnaast waren de beschikbaar gestelde arbeidsmiddelen ongeschikt voor de werkzaamheden op de bewuste locatie. De werknemers kregen een telescoopstok mee die volledig uitgeschoven ruim 13 meter lang was. Bij een latere test door verbalisanten bleek deze stok vanaf de grond nauwelijks te tillen, boog deze zwaar door en brak de stok zelfs af tijdens de beproeving. Omdat de bovenste zonnepanelen met de telescoopborstel niet bereikbaar waren vanaf de grond, werkten de mannen onveilig vanaf een kamersteiger en het dak van een aanhangwagen. Uiteindelijk is het slachtoffer het dak opgeklommen, wat leidde tot de fatale val.

Conclusie van de rechtbank

Volgens de rechtbank was het eigen initiatief van de werknemer om het dak op te gaan een direct en voorzienbaar gevolg van het ontbrekende veiligheidsbeleid en het falende werkmaterieel. De rechtbank heeft besloten het zwaartepunt van de straf bij de verdachte als feitelijk leidinggever te leggen. De proeftijd van twee jaar op het voorwaardelijke strafdeel is opgelegd om de verdachte te dwingen de veiligheid van zijn werknemers voortaan als absolute prioriteit te behandelen.