- Advertisement -spot_img

TAG

arbeidsrecht

Werkgever aansprakelijk voor burn-out na jarenlange overbelasting

Gerechtshof Amsterdam stelt werkgever aansprakelijk voor burn-out werknemer wegens schending zorgplicht

Rechtbank stelt werkgever aansprakelijk voor ernstig bedrijfsongeval

Rechtbank oordeelt over werkgeversaansprakelijkheid na ernstig letsel bij bedrijfsongeval.

Ontslag Turn Over B.V. ongeldig: proeftijd al verstreken

Rechter oordeelt: ontslag bij Turn Over B.V. ongeldig omdat proeftijd was verstreken. Werkgever moet ruim 13k betalen.

Pascal Besselink: carnavalskater geen geldig ziektebriefje

Een kater na Carnaval geldt juridisch niet als ziekte. Dit zijn de rechten en plichten bij ziekmelden na feesten.

Rechter: Saints & Stars ernstig verwijtbaar als werkgever

De rechtbank Amsterdam oordeelt dat Saints & Stars ernstig verwijtbaar handelde tegenover vijf Filipijnse schoonmakers en kent hoge vergoedingen toe.

Ontslag op staande voet: eenvoudige diefstal leidt tot rechtszaak

Ontslag op staande voet wegens het meenemen van producten verlangt een goed uitgewerkt beleid en gevolgtrekkingen; rechter keert ontslag steeds vaker terug bij onduidelijkheid.

Latest news

- Advertisement -spot_img